Mensch – Arbeit – Leben
Den ersten AUGENHÖHE-Film kennt Ihr ja schon. Gestern war ich auf der Premiere des zweiten. Diesmal ging es darum zu zeigen, WIE anderes Arbeiten (nämlich auf Augenhöhe) in Unternehmen funktioniert.
„Die kiffen doch“, dachte ich bei so manchem Interviewpartner. (Ich nenne jetzt hier mal keine Namen, hehe.) Einfach, weil diese Geschäftsführer mir so unwirklich schienen und so fern von dem, was ich selbst in der Arbeitswelt erlebt habe.
5 KommentareManchmal fehlen sie mir richtig – all die absurden Geschichten aus der „Zentrale des Wahnsinns“. Deshalb publiziere ich ab jetzt in der gleichnamigen Rubrik wahre Begebenheiten aus der verrückten Bürowelt meiner Leserinnen und Leser:
Wenn fusioniert wird, geht es ja immer gern um die berühmten Synergieeffekte. Ein Weltkonzern, der sich nach der letzten großen Fusion vorgenommen hat, in seinem Markt Weltmeister zu werden (na gut, das wollen ja alle 🙂 ), hatte eine brilliante Idee: Da schon viele Produktionsstätten ins Ausland ausgelagert worden waren, kam nun die Verwaltung dran.
Ich spreche ja gern und oft mit Leuten über ihre Arbeit. Und staune, wenn ich erfahre, dass ihr Job doch ganz anders ist, als ich dachte.
Von einer Pflegedienstleiterin bekam ich zum Beispiel Folgendes zu hören:
15 KommentareWenn die Leute an Altenpflege denken, kommt als erstes der Gedanke: Da muss man so schwer heben. Dabei ist das wirklich das kleinste Problem. Man lernt Hebetechniken in der Ausbildung und wenn man die kann, ist es auch nicht schwierig. Es ärgert mich, dass unser Beruf darauf reduziert wird, denn das schreckt junge Leute ab, in die Pflege zu gehen.
Früher wollten viele beruflich „irgendwas mit Medien“ machen. Heute höre ich von vielen Menschen, dass sie sich danach sehnen, „irgendwas mit den Händen“ zu machen. Und nee, damit ist nicht Tippen am Computer gemeint. Ein Bekannter, der in der IT-Branche arbeitet, erzählte mir vor einiger…
9 KommentareBegeisterung ist das Benzin des modernen Unternehmens. Wenn sonst nichts mehr da ist (die drei Haselnüsse des Managements, Geld, Zeit und Personal, sind ja notorisch knapp) – Begeisterung kostet doch nichts! Genau wie PR, weshalb man die Verantwortung für die Begeisterung gleich mal der Kommunikationsabteilung auferlegt.
Die Kommunikatoren geben also ihr Bestes: Sie starten eine interne Kampagne. Und natürlich gibt es auch ein schönes Logo dazu:
Viele Jahre lang dachte ich: Ich will raus aus Berlin. Auswandern. Nach New York, irgendwo in die Südsee, Thailand, Sardinien (OK, letzteres ist noch aktuell). Nun brauche ich in der Tat ab und zu eine Pause von Dog Shit City, wie ich meine Heimatstadt liebevoll nenne. Sie ist groß, laut, stinkt und ist voll mit Menschen, „an denen die Zivilisation vorbeigegangen ist.“ (Zitat belgische Nachbarin) Deshalb habe ich es mal mit Hamburg und München probiert. In dieser Zeit habe ich viel gelernt. Z. B., dass ich nach Berlin gehöre. 🙂
3 KommentareIhr Lieben, kleiner Tipp für alle Hamburger und insbesondere Besucher der Social Media Week 2016: Am 23.2. lese ich aus meinem Blog. Los geht’s um 10.30 Uhr – und Franzbrötchen gibt’s auch! 🙂 Außer mir sind noch weitere nette Bloggerinnen dabei. Mehr Infos hier. Kostet…
2 KommentareOft ging es mir so: Wenn ich einzeln mit Kollegen über ein Problem sprach, wurden wir uns relativ schnell einig. Aber in einer größeren Runde war es fast unmöglich, gemeinsam eine intelligente und pragmatische Lösung zu finden. Gunter Dueck, Mathematikprofessor, ehemaliger Chief Technology Officer bei IBM, Vordenker und talentierter Redner, hat ein Buch über dieses und weitere Phänomene geschrieben: „Schwarmdumm – So blöd sind wir nur gemeinsam“*. Denn offensichtlich gibt es neben der Schwarmintelligenz auch eine Schwarmdummheit, wie man ja auch bestens bei den Verschwörungstheoretikern im Internet beobachten kann.
Update: Hier geht’s zum Spiel.
Liebe BÜRONYMUS-Leserinnen und Leser, die Ihr nicht in den sozialen Medien unterwegs seid – Euch sollen natürlich diese beiden Nachrichten nicht vorenthalten werden:
