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Artikel, die ich lesenswert finde – um nicht zu sagen mindblowing:

Unternehmensethik

• FAZ: Konzernchefs nach Suizidfällen wegen Mobbings verurteilt
• Harvard Business Review: A new approach to contracts
• The Guardian: The Uber drivers forced to sleep in parking lots to make a decent living
• Newsweek: „Facebook Executives are morally bankrupt…“
• t3n: Amazon kündigt Mitarbeitern vollautomatisiert
• The Verge: How Amazon automatically tracks and fires warehouse workers for ‘productivity’
• DIE ZEIT: Betriebsrat bei Biolebensmittelketten unerwünscht
• WIRED: Google Walkout Organizers Say They’re Facing Retaliation
• Freitag: Digitale Dealer auf Entzug
• Berliner Zeitung: Lufthansa profitiert kräftig von Air-Berlin-Pleite
• DIE ZEIT: Am Gängelband der Mächtigen oder wie Edeka Lieferanten erpresst (ZEIT+, lohnt sich)

Führung

• T3N: So viele Firmeninterna geben Mitarbeiter im Zug preis
• The Atlantic: Power causes brain damage (I knew it!)
• 85 Prozent würden schlechte Führungskräfte gern abwählen können, schreibt die Süddeutsche
• Spektrum: Was Macht mit uns macht
• Kai Romhardt vom Netzwerk Achtsame Wirtschaft über buddhistische (Selbst-)Führung
• DIE ZEIT über Ja-Sager und warum sie befördert werden
• die Mitarbeiterzeitschrift Allianz blau 02/15 über die Kunst der Wertschätzung

Emanzipation von der Arbeit (Entfetischisierung)

• Standard: Anthropologe: Wir arbeiten zu lange und in unnötigen Jobs
• New York Times: More quit jobs than ever, but most turnover is in low-wage jobs
• ZEIT Arbeit: „Nach 25 Jahren hinzuschmeißen, war eine grandiose Erleichterung“
• der Freitag: Was vom Tage übrig bleibt (Unterordnung im Job)
• ZEIT Online: Selbstoptimierung: Wann ist Erholung eigentlich Arbeit geworden?
• Harvard Business Report: Why so many of us experience a midlife (career) crisis
• Krautreporter: Du findest deine Arbeit sinnlos? Mach doch meinen Job!
• ze.tt: Was ist so schlimm an der Arbeitsmoral junger Leute?
• Brainpickings: Bruce Lee’s Never Before Revealed Letters to Himself About Authenticity, Personal Development, and the Measure of Success
• Der Freitag: Leben im Bullshit (Interview mit Mathilde Ramandier)
• The New York Times: Why are young people pretending to love work?
• Der Bund: Psychiater C.P. Dogs über das (nicht vorhandene) Gefühlsleben der Top-Manager
• taz: Was am Ende zählt (Nämlich der Arbeitsvertrag, nech? Trotzdem lesenswert.)
• Tagesspiegel: Null Bock auf Boss – Catharina Bruns und Sophie Pester über die staatliche Gängelung von Selbstständigkeit
• DIE ZEIT: Alles mühselig… Startup-Gründer teilen ihr Elend mit der Welt
• Harvard Business Review: Why people really quit their jobs
• SPON: Interview mit Eva Illouz über Gefühlsmanagement im Job
• taz: Wer faul ist, muss bestraft werden
• FAZ: „Begeisterung ist wie Dünger fürs Gehirn“
• AEON: Fuck work
• The Guardian: The meaning of life in a world without work
• DIE ZEIT: Konsum als Kehrseite der Leistungsgesellschaft
• DIE ZEIT: Erst die Arbeit, nie das Vergnügen
• eigentlich alles von Patrick Spät in der ZEIT
• VICE (bisschen mit Vorsicht zu genießen und leider nur halbgut übersetzt): Dein Job ist sinnlos
• TV-Beitrag über den Film „Frohes Schaffen – ein Film zur Senkung der Arbeitsmoral“ (Der ganze Film läuft auf Amazon Prime)
• David Graeber im Freitag über Anarchie und Bürokratie: „Man will uns irre machen“

Neue Arbeit/Digitalisierung

• NYT: The Future of Work Should Mean Working Less
• AP: Ex-Googler Harris on how tech „downgrades“ humans
• NZZ: „In Zukunft werden wir Mensch und Maschine wohl nicht mehr unterscheiden können“
• t3n: Diese KI vervollständigt Texte
• The Nation: Why Corporations Want You to Shut Up and Meditate
• Heise: Amazon investiert Millionen in den Restaurantlieferdienst Deliveroo
• 1E9: Warum Künstliche Intelligenz nicht ohne menschliche Klickarbeiter funktioniert
• WuV: Ikea rückt vom Großraumbüro ab (nicht wirklich, aber ein bisschen)
• FAZ: Würden Sie Ihren Chef gerne durch KI ersetzen?
• DIE ZEIT: Mit freundlichen Grüßen aus dem Krankenhaus
• DIE ZEIT: Horror Großraumbüro: „Und nebenan klackert die Tastatur“
• Profil: Wir sind die Roboter: Zu Besuch bei Amazon
• Capital: Bis zu zwei Drittel aller Bankjobs gehen verloren
• Gründerszene.de: Zalando streicht bis zu 250 Stellen im Marketing (und ersetzt sie durch Algorithmen)
• FAZ: Digitalisierung zerstört 3,4 Millionen Stellen
• Wiwo: Interview mit Trivago-Gründer Rolf Schrömgens über anderes Arbeiten
• SZ: Die Rad-Rebellen über Betriebsratsgründungen bei Essenslieferdiensten
• The Atlantic: If workers slack off, the wristband will know. (And Amazon has a patent for it.)
• WiWo: Ein Interview mit Evgeniy Morozov über die Gefahren der Macht- und Kapitalkonzentration im Silicon Valley
• The New Yorker: Is the Gig-Economy Working?
• Tagesanzeiger: Fridtjof Bergmann wundert sich, was heute alles unter „New Work“ firmiert
• Wirtschaftswoche: Der Kunde bezahlt mit kostbarer Lebenszeit.
• Automotive IT: New Work ist in vielen Unternehmen nur Lippenbekenntnis
• The Guardian: How Algorithms rule our working lives
• QZ: After years of intensive analysis, Google discovers the key to good teamwork is being nice
• Gamification als Motivationsstrategie in der Süddeutschen Zeitung (oder auch: Bonuspunkte sammeln zur Gewinnsteigerung)
• 15 Prozent der Mitarbeiter denken am ersten Tag an Kündigung: Infografik über Onboarding bei Haufe
• Harvard Business Review: Teams who share personal stories are more effective
• A third of young Canadians would prefer a robot boss on VICE Motherboard
• Moderne Arbeitswelten lassen die Komfortzone verschwinden, schreibt die Berliner Zeitung
• Digitalisierung in der NZZ: Uns braucht es bald nur noch als Konsumenten
• Neue Unternehmensmodelle in der SZ
• die SZ über die neue Gig Economy – Mikrojobs für kleines Geld
• Animation darüber, wie sich unser Schreibtisch verändert hat
• Wiwo: Was Maschinen können und wofür Menschen noch gebraucht werden (und wie viele Arbeitsplätze das kosten wird)

Stress

• WiWo: „Wenn Sie wissen wollen, wie gestresst jemand ist, schauen Sie auf den Bauch“

Alte Arbeit/HORGs

• ZDF: Stillstand im Bosch-Werk (oder auch: Das Thema schmutziger Diesel trifft Bosch völlig unvermittelt)
• Gründerzene über unfähige Chefs und Bullshitjobs in Startups: Startup-Arbeit ist weder effizient noch innovativ
• DIE WELT: VW verzichtet a sofort auf Farbkopien (Sparmaßnahme!)
• DIE ZEIT: Introvertierte im Job: „Nach dem Meeting flüchtete ich in ein leerstehendes Büro“
• Medienkorrespondenz: Misstrauen, Neid, Kontrollwahn – eine Insiderin über den WDR
• DIE ZEIT: Fuckup Nights: „An diesem Abend leerte ich eine ganze Flasche Wodka“
• „Deutschland hatte Benzin im Blut“: Die SZ über die abgehobene, überhebliche, aber auch innovationsstarke deutsche Autoindustrie
• World Economic Forum: Neuroscientists have figured out why you can’t concentrate at work
• DIE ZEIT über den Arbeitskampf bei Foodora und Deliveroo
• DIE ZEIT über H&M: „Mit Arbeit auf Abruf werden Mitarbeiter gefügig gehalten.“
• SZ: Überwachung am Arbeitsplatz: Wer kontrolliert wird, wird nicht kreativ
• DIE WELT: Das Corporate Geschwurbel deutscher Unternehmen
• Handelsblatt: Der Psychopath in meinem Unternehmen (Wirtschaftskriminalität)
• New York Times: Amazon’s toxic working culture
• NZZ: Warum Grübeln beliebter als Tun ist
• die Süddeutsche stellt ein Buch über moderne Sklavenhalter vor (natürlich auf keinen Fall mit HORG-Chefs gleichzusetzen – aber ein paar Parallelen gibt es schon…)
• spannende Insider-Recherche der ZEIT bei der Deutschen Bahn: Das Geheimnis der falschen Wagenreihung
• SPON berichtet über eine Untersuchung der häufigsten Wörter in Stellenanzeigen (gewonnen hat „u. a.“)  😀
• die SZ über Bankangestellte, die aus Verkaufsdruck falsche Kundenkonten eröffnen – kannste dir nicht ausdenken…
• The false help of equality: Being nice can limit truth bei Live weavings
• Bei den Anwälten sind die meisten Psychopathen im WiWo Blog
• Eigen- und Fremdbild im Büro: Ich bin so gut, ich bin der Chef auf SPON
• Pleasures of work in the Book of Life
• Wiwo: Konzerne als Arbeitgeber immer unbeliebter
• Traurig, aber wahr: In jedem vierten deutschen Unternehmen herrscht Kasernenton, schreibt Wiwo
• SZ: Warum Hochbegabte in hierarchischen Strukturen scheitern
• Zwei Drittel der Arbeitnehmer halten ihre Chefs für inkompetent auf ZEIT Online
• Reinhard K. Sprenger über anständige Unternehmen in der WELT: „Google und Facebook sind Business-Sekten“
• Thomas Sattelberger im Karriereletter: „Konzerne sind wie Vampire“
• das Wiwo-Blog: „Fröhliche Mitarbeiter sind ein rotes Tuch für Arbeitgeber“ (Interview mit Andrea Derler)

Diversity & Feminismus

• DIE ZEIT: „Es geht nicht nur um Qualifikation, sondern um Macht“
• Behindertenparkplatz: Woran man Verbündete behinderter Menschen erkennt (und wie man eine/r wird)
• taz: „Ich war die einzige Frau“ (Interview mit Gisela Friedrichsen)
• Der Standard: Diversität muss man sich leisten
• WIRED: Most of the Google Walkout Organizers Have Left the Company
• Edition F: Anatol Stefanowitsch: „Frauen müssen nicht mitgedacht, sondern gleichwertig gedacht werden“
• SZ: Genderdebatte: Sprache lenkt die Wahrnehmung von Menschen
• taz: Wir gehören dazu – zu wenig migrantische Stimmen in deutschen Redaktionen
• DIE WELT: Warum so wenige Frauen Unternehmen gründen
• Longreads: „I Knew It Was Not My Correct Life Because It Asked Me To Mute My Voice“ (Interview with Reema Zaman)
• ze.tt: „Die deutsche Filmlandschaft ist rassistisch“
• Slate: The Year of the Old Boys – Childish Masculinity as the Engine of Power in America
• The Atlantic: The New Authoritarians Waging War on Women
• The Telegraph: Women over 55 make the best bosses
• Pro Quote: „Der Spiegel“ überholt „Die Zeit“ – „Stern Online“ schafft die 50-Prozent-Hürde beim Frauenmachtanteil in Führungspositionen
• The Atlantic: I’ve spent two years trying to fix the gender imbalance in my stories
• WIRED: Machines taught by photos learn a sexist view of women
• The New York Times: Why Women Aren’t CEOs
• ganz viele Links im Beitrag „Working while female“
• Futurezone.at: „Männliche künstliche Intelligenz ist für Frauen lebensgefährlich“
• Harvard Business Review: How female entrepreneurs are talked about
• Süddeutsche Zeitung: Männlichkeit in der Krise
• Inc.com über die Kosten von rein männlichen Aufsichtgremien
• Scientific American: How diversity makes us smarter

Service

• DIE ZEIT über die Lust am Konsum
• t3n über die goldenen Regeln des Kundenservice

Andere Länder, andere Sitten

• SPIEGEL berichtet, dass sich Südkoreaner ins Gefängnis sperren lassen, um endlich mal von der Arbeit loszukommen: Knast gegen Stress
• How Kim performs miracles with every factory visit, New Focus International
• brand eins über die südkoreanische Arbeitskultur zwischen Gehorsam und Alkoholexzessen