In Stellenanzeigen wird heutzutage gern die eierlegende Wollmilchsau gesucht. Habe ich im ABC des Missmanagements: Bewerbung schon beschrieben. So war es auch bei dem Kinderfernsehkanal, bei dem eine BÜRONYMUS-Leserin arbeitet. Der neue Praktikant sollte laut Stellenanzeige Erfahrung mitbringen. (Also am besten ein Dauerpraktikant, der schon…
Schreib einen KommentarKategorie: Aus der Zentrale des Wahnsinns
Manchmal fehlen sie mir richtig – all die absurden Geschichten aus der „Zentrale des Wahnsinns“. Deshalb publiziere ich ab jetzt in der gleichnamigen Rubrik wahre Begebenheiten aus der verrückten Bürowelt meiner Leserinnen und Leser:
Wenn fusioniert wird, geht es ja immer gern um die berühmten Synergieeffekte. Ein Weltkonzern, der sich nach der letzten großen Fusion vorgenommen hat, in seinem Markt Weltmeister zu werden (na gut, das wollen ja alle 🙂 ), hatte eine brilliante Idee: Da schon viele Produktionsstätten ins Ausland ausgelagert worden waren, kam nun die Verwaltung dran.
Ich hatte ja schon diverse Frusterlebnisse erwähnt. Als Expertin für Unternehmenskultur kann ich rückblickend sagen, dass die meisten Frusterlebnisse daraus resultierten, dass ich nicht zur Unternehmenskultur passte oder umgekehrt. Ich habe dies sogar Schwarz auf Weiß, da ich in einem Unternehmen die Kultur wissenschaftlich untersucht habe.
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